一些在深圳的港資和本地企業均對表示支持，不過，一些中小企業也面臨挑戰壓力大和防疫物資斷貨等困境。中港源搬家表示，他們公司從事航空貨物物流業務，有四五十員工，均已為他們購買好了口罩，消毒液和數個手持式紅外測溫儀。其湖北籍員工沒有回家留在深圳過年。而他們所在羅湖東門一大廈也設有紅外測溫儀，也按照政府要求設立以層層防控和把關體制。不過，因為新型冠狀病毒有潛伏期，這是無法立即探測到的，因此，他們也不能保證會不會出現紕漏。他擔心如果出現傳染的話將影響公司業務運作。
從事海運物流的深圳市海光物流集團董事長汪海光表示，他們在深圳有300員工，全國合計有700員工，他們也在按照國家和深圳市要求建立層層防護體系，不過令他們頭疼的是，盡管早已進行籌備防疫物資，但是因口罩、消毒液等斷貨很久，他們都沒有買到足夠的防疫物資。他期望政府和醫療機構能夠對中小企業有一些支持，從而讓他們獲得穩定的防疫物資，從而減少對企業運營的影響從事汽車研發和生產的比亞迪，其媒體負責人李闊表示，比亞迪把疫情防控作為當前最重要的工作，目前已在全國成立了50余個疫情工作組，每天不間斷地對各園區的情況進行全面監控，對異常/突發事件進行防范和處理，現在是特殊時期，為防止感染，員工打卡暫時不用卸掉口罩，露出眼睛和頭部，摘下帽子即可。但要打贏這場戰“疫”，公司 必須依靠集體的力量，需要每一位員工顧全大局、齊心協力，支持和落實公司的各項防疫措施和相關決定。
目前，深圳市許多企業均對計劃對復工員工進行嚴格健康檢測和監測，以保證企業員工健康和防止疫情擴散。
比亞迪媒體負責人李闊表示，他們根據政府要求出臺了相關指引，目前還留在湖北的員工2月15日之前暫緩返回工作所在城市，返回時間待政府通知;返回園區所在地后，還須在公司指定區域隔離14天;隔離滿14天后，本人提申請，直接上級確認無發熱、咳嗽、胸悶、感冒等不適癥狀，報事業部人事經理確定。事業部總經理和人力資源處知悉及備案后，可返崗上班。對于目前不在湖北，但有湖北疫區旅居史或湖北疫區人員接觸史的員工，如在家居住，須從接觸的最晚時間起算，納入社區管理，居家隔離14天;如已返回公司，須從接觸的最晚時間起算，在公司隔離宿舍觀察，納入公司管理，隔離滿14天等。其園內居住人員進入工業園后，除工作原因外不得外出，緊急情況須事業部總經理、事業部人事經理、地區人事經理、地區總經理批準后，才允許外出。
港企、東捷運通董事長黃鵬表示，為了保證員工安全，他們行政部負責人已籌集數百個口罩，消毒液和量溫計，亦出海報要求員工帶口罩、勤洗手、多通風等。其行政部全員動員，保證全國各分公司共計約百員工的健康安全保障，并要求實習員工，延后至3月1日到崗。而在深圳過年員工會于2月10日開工，回老家過年的員工會考慮于2月17日開工，而在武漢或湖北過年的員工，計劃于確認無感染新型冠狀病毒后方可復工。