香港特區行政長官李家超近日表示，各項人才輸入計劃反應踴躍，截至2023年6月底，半年時間特區政府已收到逾10萬宗申請，約為香港每年引進3.5萬人才這一目標數字的3倍。過去四年，香港歷經“修例風波”及新冠疫情，遲滯經濟并造成人力資源出現流失和短缺，有關“香港優勢和吸引力不再”的質疑聲不時浮現。但從各項人才引進計劃的熱度看，香港的優勢和競爭力依舊存在。

“搶人才”成效顯著，凸顯香港無可比擬的優勢。根據2023年3月最新一期《全球金融中心指數》報告，香港位列第四，僅次于紐約、倫敦和新加坡。資金可以自由進出香港而不受限制，同時香港擁有嚴格規范及符合國際標準的金融監管環境，足以確保資金安全。另一方面，香港背靠中國內地這個世界第二大經濟體，大量內地企業赴港融資上市，香港新股上市集資連續多年保持全球領先，奠定了全球領先金融中心的核心地位。這是新加坡等金融中心無法比擬的。

香港領先亞洲的教育水平和多元化的選擇，也是高素質人才選擇安家的重要理由。教育經常開支一直是特區政府施政重點與開支最大的范疇之一。2017年特區政府將12年免費教育擴展至15年，凸顯特區政府對投資教育的長遠擔當。2023年6月最新發布的QS世界大學排名顯示，香港這座700萬人口的城市就有五所大學位列全球前100名，充分展示了香港高等教育的國際競爭力。

隨著國家開啟第二個百年新征程，香港實現由亂到治的轉折，經濟發展也已進入由治及興的新階段。在進一步融入國家發展大局的進程中，配合國家“一帶一路”倡議、“十四五”規劃和粵港澳大灣區建設，國家對香港的角色和功能定位，在傳統的“國際金融中心、國際航運中心、國際貿易中心、亞太區國際法律及爭議解決服務中心”基礎上，加入提升、建設和發展四個新興中心，即“國際航空樞紐、國際創新科技中心、區域知識產權貿易中心、中外文化藝術交流中心”。這將吸引更多全球的多元化人才。

為此，特區政府也在今年5月將“人才清單”由13個專業大幅擴增至51個專業，涵蓋9個行業領域，以通過多項輸入人才計劃吸引更多高素質人才，滿足香港發展需要。香港在未來發展過程中也一定面臨諸多挑戰，但香港的吸引力植根于自身獨特優勢，更植根于背后的國家支持。人才最看重的是機遇和舞臺，正如李家超所言，“半年10萬宗申請”體現的是香港“背靠祖國，聯通世界”的優勢，這里集合中國優勢和環球優勢于一身，更是世界最自由經濟體，這些優勢只會在香港找到，無可替代，也彰顯香港的國際競爭力依舊鞏固。